Klíčem k loajalitě budou podle ABSL technologie

Na setkání personalistů z oboru podnikových služeb zaznělo, že 43 % firem investuje do technologií, které umožní zrychlit proces vyhledání a náboru talentů a analyzovat rizika odchodů zaměstnanců. Cílem je vylepšit náborové procesy a mít k dispozici …

Roboti práci neberou, ale mění

Jak vyplynulo z nedávného průzkumu ABSL, zavádění robotické automatizace do firem ovlivňuje lidské zdroje jinak, než napovídaly předpovědi expertů. Pracovní místa nezanikají, ale mění se jejich charakter.

SAP Services spouští Inkubátor talentů

Proaktivní prvek do svého náborového procesu vnáší společnost SAP Services, která z Prahy poskytuje podnikové služby pobočkám SAP po celém světě. Inkubátor talentů představuje nový způsob náboru a vzdělávání absolventů a uchazečů s krátkou praxí, …

Které problémy ohrožují v ČR rozvoj podnikových služeb?

I když segment podnikových služeb v České republice dynamicky roste, do budoucna se bude muset vyrovnat s několika problémy, které by mohly jeho rozvoj ohrozit anebo dokonce zastavit. Vyplývá to z výročního průzkumu trhu podnikových služeb, který zrealizovala …

Strategickými partnery ABSL jsou Deloitte, JLL a Randstad

Asociace ABSL podepsala smlouvu o spolupráci se strategickými partnery pro období 2017-2018. Cílem partnerství se společnostmi JLL, Randstad a Deloitte je rozvoj sektoru podnikových služeb v České republice a podpora všech členů ABSL. JLL bude v tomto …

Kde hledat lidi? Třeba s pomocí programu Autismus v práci

Ani ten, komu byla diagnostikována porucha autistického spektra, se nemusí zříkat kvalifikované práce a tím pádem lepších životních podmínek. Společnost SAP Services z pražských Nových Butovic takto zaměstnává hned několik zaměstnanců, kteří by jinak práci sháněli …

V podnikových službách pracuje více žen než mužů

Podle údajů ABSL, asociace sdružující firmy z oblasti podnikových služeb, pracuje v českých centrech více žen než mužů. Průměrně obsazují 59 % pozic, někde dokonce až 80 %. Počet žen roste i na vrcholových postech v těchto …

Nejúspěšnější společnosti jsou rozmanité

Studie SAP Leaders 2020 zjišťovala, jaké vlastnosti jsou typické pro nejúspěšnější společnosti. Podle studie mezi ně patří prosazování rozmanitosti, rozvoj zaměstnanců a jejich větší angažovanost, větší míra zapojení generace Y do rozhodování ve společnosti a …