Nezvládnutý návrat z rodičovské: Firmy přicházejí o cenné talenty
České firmy dlouhodobě podceňují potenciál zaměstnanců vracejících se z rodičovské dovolené. Kvůli absenci systémových procesů a nedostatečné flexibilitě přichází trh o více než polovinu těchto zkušených pracovníků. Český trh práce se potýká s chronickým nedostatkem …