Po deseti letech střídá Martina Janáčka v čele brněnského vývojového centra SAP Jaromír Kala. Centrum, které dnes zaměstnává přes 700 lidí, se pod jeho vedením zaměří na umělou inteligenci a další rozvoj cloudových řešení.
Brněnské vývojové centrum SAP Labs prochází významnou generační obměnou na vedoucích pozicích. Po deseti letech úspěšného působení předává Martin Janáček vedení této pobočky svému nástupci. Do čela organizace nastupuje Jaromír Kala, jehož kariérní dráha v rámci podniku slouží jako ukázkový příklad interního rozvoje a podpory talentů. Kala v roce 2016 nastoupil do společnosti jako řadový vývojář a postupně prošel řadou technických i manažerských pozic až do širšího managementu v České republice.
Růst brněnského hubu a strategický rozvoj
Za uplynulou dekádu prošlo brněnské centrum prudkým rozvojem. Aktuálně zaměstnává přes 700 lidí, přičemž za posledních deset let narostl počet pracovníků přibližně pětinásobně. Nový ředitel má v plánu na tento trend navázat, zaměřit se na efektivní integraci umělé inteligence do softwarového vývoje a zajistit ještě užší propojení s ostatními divizemi SAP v tuzemsku. Celkový počet zaměstnanců SAP v České republice letos překonal hranici 4 000 lidí, což řadí Českou republiku na pozici druhé největší lokality SAP v Evropě a páté největší na světě.
„Brno má v rámci globálního vývoje SAP velmi důležitou roli a mým cílem je ji dále posilovat. Naše týmy pracují na řešeních, která používají statisíce firem po celém světě, a chci, abychom tu přebírali stále větší odpovědnost za jejich vývoj. S umělou inteligencí pracujeme řadu let a rozvoj stále autonomnějších podnikových systémů nám umožňuje zúročit naše zkušenosti,“ komentuje své ambice Jaromír Kala.
Technologické zaměření a mezinárodní přesahy
Brněnská pobočka se klíčovým způsobem podílí na vývoji, lokalizaci a podpoře cloudového podnikového softwaru pro globální trh. Místní experti vyvíjejí řešení pro řízení podnikových zdrojů, financí, udržitelnosti a další firemní systémy, včetně inovativních funkcí postavených na základech umělé inteligence. Vedle funkce ředitele brněnského centra si Jaromír Kala ponechává také svou mezinárodní roli. V ní řídí vývojové týmy v Brně, Německu, Indii a Vietnamu, které společně vyvíjejí cloudové řešení určené pro podnikový ESG reporting.
Vztah nového ředitele k technologiím a vzdělávání se datuje už do dob jeho studia na Masarykově univerzitě, kde se podílel mimo jiné na projektech zaměřených na komunikaci pomocí znakového jazyka. S akademickou sférou úzce spolupracuje i dnes – jako zástupce zaměstnavatelů zasedá v programové radě bakalářského programu Programování a vývoj aplikací na Fakultě informatiky.
Firemní kultura a interní mobilita
Významnou roli interního posunu komentuje také Ladislav Kučera, personální ředitel SAP pro region střední a východní Evropy: „Jaromírův příběh dobře ukazuje, jak v SAP pracujeme s lidmi a jejich potenciálem. Do firmy přišel jako vývojář, postupně získával zkušenosti v technických i manažerských rolích a dnes přebírá vedení celého centra. Pro nás je důležité, že lidé, kteří naše prostředí dobře znají, dostávají prostor posouvat se dál a přebírat odpovědnost za jeho další směřování. Věřím, že Jaromír na dosavadní úspěchy brněnského centra dobře naváže.“
Dosavadní šéf centra Martin Janáček dovedl pobočku k pozici silného technologického uzlu, kde dnes primárně působí specialisté v technologických a vývojových oborech. Pod vedením Jaromíra Kaly se brněnský tým připravuje na další vlnu digitalizace zaměřenou na autonomní podnikové systémy a rozšiřování expertizy v oblasti moderních podnikových služeb.
