Business Services in Czech Republic
České firmy dlouhodobě bojují s nedostatkem personálu, přesto přicházejí o více než polovinu zaměstnanců vracejících se z rodičovské dovolené. Důvodem je absence systémové flexibility a nedostatečná podpora ze strany zaměstnavatelů. České podniky dlouhodobě čelí výzvám …
Zájem firem v Česku o umělou inteligenci roste. O tom, jaký přínos jim přinese, ale často rozhoduje stav jejich technologické infrastruktury a dat. Podle nového průzkumu společnosti SAP provozuje své kritické firemní aplikace alespoň částečně …
SAP v České republice překonal hranici 4 000 zaměstnanců. Česko si tak upevnilo pozici jedné z nejvýznamnějších lokalit softwarové společnosti – je druhou největší v Evropě a pátou na světě. Týmy se sídlem v Praze …
V Česku žije přibližně 565 tisíc ekonomicky aktivních osob se zdravotním postižením. Velká část z nich naráží na bariéry při hledání práce, zatímco firmy často nevědí, jak jejich potenciál smysluplně využít. Projekt Nolimi zakladatelky Lucie …
Přestože 69 % zaměstnanců v Česku vnímá svou práci pozitivně, jejich celková spokojenost meziročně mírně klesla. Jedním z důvodů může být rostoucí důraz zaměstnanců na příjemnou atmosféru na pracovišti a pohodové mezilidské vztahy v týmu, …
Transparentnost a rychlost jsou klíčovými faktory úspěšného náboru. Plných 96 % kandidátů chce v pracovním inzerátu vidět mzdu, pravidelně ji ale zveřejňuje jen 28 % zaměstnavatelů. Uchazeči navíc požadují rychlou komunikaci – dvě třetiny očekávají …
Pražský kancelářský trh po období utlumené aktivity vysílá signály oživení. Developeři v prvním čtvrtletí zahájili tři nové kancelářské projekty a objem ploch ve výstavbě meziročně vzrostl o 81 %. Pozvolna se vracejí předpronájmy a roste …
Počet zahraničních pracovníků v Česku dále roste. Podle Ministerstva práce a sociálních věcí jich loni bylo 935 tisíc, meziročně o 11 % více. Tento trend potvrzují i data Gi Group a Grafton Recruitment. Zatímco loni …
Sektor IT a podnikových služeb v Česku dál výrazně roste a s ním i tlak na nábor kvalifikovaných pracovníků. Jen letos má podle dat asociace ABSL v oboru vzniknout přibližně 14 tisíc nových pracovních míst, …
Přechod absolventů do prvního zaměstnání zůstává slabinou českého trhu práce. Téměř polovina z nich tvrdí, že postrádá orientaci ve firemních procesech, třetině chybí praktické zkušenosti a stejný podíl má problém se zvládáním pracovního tempa. Ještě …