Podnikové služby

Zobrazit vše

Český obor podnikových služeb roste o 7 %. Do roku 2030 může zaměstnávat 260 tisíc lidí

Český obor podnikových služeb letos podle průzkumu asociace ABSL rostl sedmiprocentním tempem a aktuálně zaměstnává více než 200 000 lidí. V příštích dvou letech plánuje 67 % center dále expandovat a 63 % z nich …

Lidské zdroje

Zobrazit vše

HP Work Relationship Index 2025 ukazuje historické minimum naplnění v práci

HP ve třetím ročníku globálního průzkumu Work Relationship Index ukazuje, že vztah lidí k práci prochází zásadní krizí. Podle letošních dat má zdravý vztah k práci jen pětina znalostních pracovníků – o významných osm procentních …

Trh práce

Zobrazit vše

Od specialistů na umělou inteligenci po manažery udržitelnosti: nové pozice mění český trh práce

Nástup nových technologií, umělé inteligence a udržitelných iniciativ zvyšuje poptávku po specializovaných rolích napříč obory. Firmy v IT, podnikových službách, výrobě i finančním sektoru hledají odborníky, kteří dokážou propojit technické znalosti se strategickými a analytickými …

Insider

Zobrazit vše

10 let ABSL: Firmy využívající umělou inteligenci rostou rychleji

Hlas oboru podnikových, zákaznických a IT služeb, asociace ABSL, slaví 10. narozeniny. Během uplynulých deseti let jejího působení, které kromě sdílení know-how, osvěty a prosazování potřeb center zahrnuje i spolupráci s novými investory a propagaci České …

Recruitment

Zobrazit vše

Na cestě k nové práci hraje klíčovou roli životopis. Jen třetina uchazečů jej při hledání práce aktualizuje

Životopis je první vizitkou uchazeče o zaměstnání. Často rozhoduje o tom, zda se vůbec dostane na pracovní pohovor. Z šetření personální agentury Grafton Recruitment přesto vyplývá, že si jej pravidelně aktualizuje jen třetina uchazečů. V …

Pracovní prostředí

Zobrazit vše

Kanceláře v roce 2026: Méně prostoru, vyšší kvalita. Fit-outy pomáhají firmám zvládnout rostoucí náklady

Náklady na kanceláře v Evropě rostou, firmy ale přesto neustupují ze svých nároků na kvalitu pracovního prostředí. Naopak – investují do prémiových kanceláří, které jsou chytře navržené a technologicky vyspělé. Cirkulární ekonomika, digitalizace a efektivní …

Rozvoj

Zobrazit vše

Huawei aktivně podporuje Chartu proti domácímu násilí

Podporu prevence domácího a genderově podmíněného násilí potvrdila společnost Huawei Technologies Czech v loňském roce podpisem Charty proti domácímu násilí. Stejně jako další signatáři se Huawei zavázala nejen k vytváření bezpečného a otevřeného pracovního prostředí …