Podnikové služby

Zobrazit vše

ABSL předala osm diamantových ocenění za mimořádné projekty a inovace v podnikových službách

Asociace ABSL i letos ocenila firmy, které v uplynulém roce nejvíce přispěly k rozvoji oboru podnikových služeb v České republice a díky inovativním projektům zvýšily standard poskytovaných služeb, zákaznické zkušenosti, rozvoje talentů či pracovního prostředí. …

Lidské zdroje

Zobrazit vše

Využívání flexibilních pracovních úvazků vzrostlo ve více než čtvrtině firem

Zájem o flexibilní úvazky mezi zaměstnanci stoupá, jejich nabídka však v průběhu loňského roku vzrostla jen ve čtvrtině firem. Dvě pětiny zaměstnavatelů je využívají k podpoře přetížených zaměstnanců, třetina k dosažení lepší flexibility na pracovišti, čtvrtina k překlenutí doby, …

Trh práce

Zobrazit vše

Češi si chtějí brigádou přivydělat ke stávajícímu příjmu, firmy ale nabízí zejména celé úvazky

Podzim je již tradičně obdobím, kdy řada obchodních a logistických firem hledá brigádníky pro nadcházející vánoční sezónu. I přesto, že kvůli velkému zdražování roste zájem Čechů o přivýdělek, brigádníků je stále nedostatek. Firmy totiž nejčastěji …

Insider

Zobrazit vše

Nová centra služeb k nám míří kvůli lidem a poloze

Strategická poloha České republiky a kvalifikovaní lidé jsou hlavními důvody, proč firmy z celého světa v ČR otvírají centra podnikových, zákaznických a IT služeb. Jejich plány nenarušil ani dramatický vývoj pandemie, zavřené hranice a nouzový stav. …

Recruitment

Zobrazit vše

Jak efektivní nábor zaměstnanců pomáhá podnikům dosáhnout jejich cílů?

Zaměstnanci jsou klíčovým faktorem úspěchu každé firmy. Zajímat bychom se ale neměli jenom o jejich profesní zkušenosti, znalosti a technické předpoklady pro výkon na dané pozici či práci s konkrétní technologií. Velmi důležité a rozhodující jsou …

Uchazečů ze zahraničí je o třetinu méně

Pracovní prostředí

Zobrazit vše

Lidé se do kanceláří v plné síle nevrátili, firmy je přizpůsobují nové době

I když celosvětové průzkumy v letech 2021 i 2022 deklarovaly zájem zaměstnanců vrátit se zpět do kanceláří na 2-3 dny v týdnu, skutečnost je jiná. Reálná obsazenost se podle společnosti Colliers v polovině roku 2022 …

Rozvoj

Zobrazit vše

Centra podnikových služeb na cestě k čtyřdennímu pracovnímu týdnu

Centra podnikových služeb na cestě k čtyřdennímu pracovnímu týdnu Zaměstnavatelé ze sektoru podnikových služeb začínají testovat model komprimovaného pracovního týdne. Ten představuje zkrácení pracovního týdne z pěti dnů na čtyři. Možnost zhuštění pracovních povinností do pouhých …

Učte se s vědou