Z firemních benefitů preferují mladí lidé především vzdělávání
Z firemních benefitů preferují mladí lidé především vzdělávání Rozvíjející se segment podnikových služeb láká v České republice zaměstnance na nadstandardní benefity. Nejde přitom o všeobecně nejoblíbenější 13. plat či dovolenou navíc, ale o kurzy a …